![](/imgcrop.php?file=%2Fupload%2Fiblock%2F7a2%2F7a2b11acd09a90e376d654b74f69c4e7.jpg&size=240x160)
Дата публикации: 07.04.2023
Российская промышленность испытывает дефицит кадров. Но рабочим специальностям обучается только 16% учащихся, рассказал Илья Бердников, заместитель директора Санкт-Петербургского колледжа управления и коммерции в рамках Московского экономического форума 2023.
"Сегодня на одного рабочего приходится 10 начальников. Потому что рабочие специальности получает 16% учащихся, в то время как еще в 1991 году ситуация была полностью противоположной, рабочие специальности получали 83% учащихся", - рассказал он.
Он отметил, что сейчас есть механизм, который позволяет готовить кадры под конкретное предприятие. Но предприятия неохотно им пользуются.
"К нам обращаются с просьбой обеспечить кадрами здесь и сейчас, готовыми кадрами, звонят в январе, хотя мы выпускаем кадры только один раз в год. Но предприятия не хотят брать на себя ответственность по трудоустройству кадров, которые будут обучены непосредственно для них", - говорит Бердников.
Наиболее успешно взаимодействие с вузами и колледжами выстроили промышленные гиганты и добывающие предприятия, банки и ИТ-корпорации, рассказывает Ангелина Потеряйко, заместитель директора Научной школы стратегического планирования Н.И. Ведуты. Об этом свидетельствует список новых специальностей, которые появляются в колледжах и вузах. В основном это специальности, связанные с внедрением искусственного интеллекта в различные сферы экономики.
Промышленные предприятия действительно не готовы вкладываться в обучение кадров, которые будут готовы встать к станку только через пять лет, подтверждает Владимир Боглаев генеральный директор ОАО "Череповецкого литейно-механического завода".
К тому же к этому времени полученные выпускниками знания уже могут устареть, он отмечает быструю смену технологий в промышленности. Боглаев, рассказал о том, что предприятия практикуют обучение молодых сотрудников непосредственно на производстве. И рассказывает, что такое обучение на практике оказывается успешным, а кадры, получившие изначально средне специальное образование, в итоге имеют компетенции лучше, чем выпускники вузов, утверждает он.
Источник публикации: Российская газета
Актуальные новости
25.07.2024 Константин Бабкин: Для развития регионов, следует начать с налоговых льгот
25.07.2024 Николай Коломейцев: Минфин последовательно отстаивает интересы супербогачей
25.07.2024 Михаил Делягин: Девальвация неизбежна
19.07.2024 Профессор Валентин Катасонов полагает, что у доллара нет шансов на выживание
19.07.2024 Михаил Делягин: G7, вероятно, отложит конфискацию российских активов
18.07.2024 Смолин: 43% ребят в системе СПО учатся за деньги, грубейшее нарушение Конституции
17.07.2024 Поздравляем с Днём Рождения Юрия Пронько!
12.07.2024 Сергей Глазьев задал жёсткий вопрос банкам: "Вы где?"
12.07.2024 Геворгян о мигрантах в РФ: нужна серьезная аналитическая служба, которая будет этим заниматься