5 лет реформы социальной сферы: образование, наука, здравоохранение»

Дата публикации: 30.03.2017

О проблемах в социальной сфере говорили участники МЭФ 2017 в рамках конференции «5 лет реформы социальной сферы: образование, наука, здравоохранение». Кто выиграл, а кто остался «не удел» по итогам реформы бюджетных учреждений? Какими должны быть исходные постулаты социальной доктрины государства? Как повлияла нынешняя радикальная реформа социальной сферы на доступность и качество образования и культуры, медицинской помощи и социального обслуживания?

На эти вопросы пытались ответить известные экономисты, социологи, философы, медики, педагоги, представители профсоюзов отраслей социальной сферы и научных организаций.

В зале звучало, а кто же может оценить научное сообщество на предмет эффективности? Ответ оказался на поверхности — конечно же, сами ученые, а не потребитель. «Поэтому, когда говорим о развитии социальных отраслей, рыночные механизмы должны оставаться где-то на обочине дороги», — сказала Ирина Соболева, заведующая центром политики занятости и социально-трудовых отношений Института экономики РАН.

Для повышения конкурентоспособности национальной экономики, а, тем более, для осуществления необходимого стране рывка, говорили эксперты, нужна принципиально иная не только экономическая стратегия, но и социальная доктрина. Разработка такой доктрины невозможна без анализа результатов радикальной реформы социальной сферы, стартовавшей 5 лет назад с окончательным вступлением в силу закона № 83-ФЗ (реформа бюджетных учреждений), принятия новых законов об образовании, охране здоровья и др.

Большой исторический анализ для выступления в рамках секции провела Наталья Григорьева, доктор политических наук МГУ им. М.В. Ломоносова. Она показала, с какими результатами «выходили» социальные реформы в царской России, во времена Советского Союза. Самым неудовлетворительным оказался опыт социальной реформы в современной России. «Начиная с 1995 года, финансирование государством медицины сократилось в разы, как и численность медицинского персонала. Уменьшилось и число койко-мест. Плюс увеличилось количество платных услуг, как и их стоимость, которая выросла в 5 раз за 10 лет». К сожалению, добавила эксперт, это результат спонтанной политики, без четкого планирования.

Источник публикации: пресс-служба МЭФ