Цифровое Деловое Пространство, Аудитория 1

На Московском экономическом форуме состоялась сессия «Образование. Кадры для промышленности».

Сомодераторами выступили первый заместитель председателя Комитета ГД РФ по науке и высшему образованию, председатель Общероссийского общественного движения «Образование – для всех» Олег Смолин и вице-президент компании «Таурас-Феникс» Светлана Данилина.

В сессии приняли участие представители государственных структур, коммерческих и промышленных организаций, а также общественные деятели. В их числе:

Илья Бердников, заместитель директора по развитию Технического колледжа управления и коммерции, Санкт-Петербург;

Владимир Боглаев, генеральный директор ОАО «Череповецкий литейно-механический завод»;

Василий Колташов, директор Института нового общества, экономист, политолог;

Ангелина Потеряйко, заместитель директора Научной школы стратегического планирования Н.И. Ведуты, ученый секретарь секции «Искусственный интеллект в экономике при Президиуме РАН».

В фокус внимания экспертов оказались вопросы кадрового дефицита в нашей стране, необходимости повышения качества подготовки специалистов, а не их количества.

Представитель Технического колледжа Илья Бердников выразил мнение, что поднятие престижа квалифицированных специалистов наступит только после поднятия престижа профессий. По словам эксперта, начинать популяризацию обучения надо через предприятия, когда промышленность будет продвигать программы обучения, делать их привлекательными. Для этих целей стимулом к обучению должны стать рабочие места и престиж работы в компаниях, а не само образование.

Владимир Боглаев поднял проблему технологической деградации. Эксперт отметил необходимость ввести профстандарты и оказать государственное финансирование, так как самостоятельное выращивание кадров и стимулирование образования экономически нецелесообразно для предприятий.

Дискуссию продолжил Василий Колташов, директор Института нового общества, экономист и политолог.

«Мы подошли к ситуации, когда дипломы потеряли свои качества и на первый план вышли личные качества. В конечном счете, количество дипломов специалистов не должно иметь значение, в отличие от заслуг человека».

Следующий спикер Ангелина Потеряйко обратила свое внимание на высшее образование и предложила совершенствовать ее не копируя иностранный опыт, а используя свои разработки.

В своем выступлении она рассказала о дефиците множества специалистов, которые должны учитывать потребности общества: системы вооружения, теологии, физмат направления, нанотехнологий, сестринского дела, учителей и ядерной энергетика.

«Я долгое время занималась стратегическим планированием, но, когда столкнулась с проблемой образования и изучила различные подходы, поняла, что никакой план, доктрины и алгоритмы не смогут работать если мы не придадим ей человеческий смысл. Все доктрины должны быть собраны и по ним должны быть организованы парламентские слушания».

В ходе живой дискуссии спикеры совместно с аудиторией попытались приблизиться к решению серьезнейшей кадровой проблемы, обсудили какие условия необходимы для динамичного роста числа востребованных специалистов, создания среды, которая позволит вырастить и сохранить новые кадры.

---