Необходимо создать закон, который поможет избежать разрыва в зарплатах

Дата публикации: 05.05.2021

Известный публицист и политический эксперт МЭФ Анатолий Вассерман высказался за сокращение разрыва между зарплатами топ-менеджеров и рядовых работников компании. Эту инициативу он предложил закрепить законодательно.

"Необходимо создать закон, который поможет избежать разрыва в зарплатах",

- такую мысль озвучил известный публицист и политический аналитик Анатолий Вассерман. По его мнению, подобную инициативу можно принять, не внося каких-либо серьёзных изменений в законодательство. Но сам проект стоит закрепить на законодательном уровне.

Таким образом, можно будет по закону сократить разрыв в зарплатах топ-менеджеров и рядовых работников компаний. Пока же в части закона, касающейся акционерных обществ, главной задачей указывается извлечение прибыли. Если не внести изменения в этой части, ничего не изменится, полагает аналитик.

"Эффективных менеджеров жизни работников в принципе не волнуют, - пояснил свою мысль Вассерман. - Они не понимают, что прибыль в конечном счёте обеспечивают именно работники".

Источник публикации: Царьград