Олег Шеин: Врачи у нас предпочитают уходить в частный сегмент, не желая работать в созданной Минздравом потогонной системе

Дата публикации: 11.10.2019

По данным Минздрава, только поликлиники испытывают дефицит более 25 тыс. врачей и около 130 тыс. медсестер и других представителей среднего персонала. Для решения проблемы дефицита кадров ведомства готовы привлечь медиков из-за рубежа, которым планируют выдавать паспорта РФ в упрощенном порядке. Комментирует новость эксперт МЭФ, член комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов, фракция «Справедливая Россия» Олег Шеин

Давайте оттолкнемся от того, что 5 лет назад столь серьезной ситуации с дефицитом кадров в здравоохранении не было. Проблема была создана самим Минздравом, ну и всей вертикалью власти. Дело в том, что после принятия майских президентских указов о повышении зарплаты адекватных денег под эти указы дано не было. В результате указы выполнялись за счет сокращения штата и массовых увольнений.  На моей памяти только среднего медперсонала было уволено порядка 250 тысяч человек. Подобная «оптимизация» и породила сегодняшние условия.

Почему они говорят теперь о привлечении специалистов из ближнего зарубежья? Потому что работать в потогонной системе, которую создал тот же Минздрав, российские врачи не хотят. Они предпочитают уходить в частный сегмент, и мы это видим. А Минздрав в данной ситуации пытается то ужесточать лицензирование, т.е. запрещать частные клиники, то теперь вот привлекать людей, скажем, из Армении, Таджикистана или Украины, чтобы те работали в российских больницах. Но только почему-то нет желания принять другое решение – о том, чтобы поднять нашим медикам ставку первого разряда, и обеспечить людей нормальными условиями труда за ставку. А если бы это произошло, то никакой нужды в привлечении иностранных работников и не возникало бы.

 

Источник публикации: Regions