МЭФ-2024: Сессия №5 «Миграционная и демографическая политика, как проблема национальной безопасности и экономики. Текущая ситуация и пути решения»
2 апреля 2024, 16:45

ЦДП, Покровка 47

Тема: «Миграционная и демографическая политика, как проблема национальной безопасности и экономики. Текущая ситуация и пути решения»
2 апреля в рамках Московского экономического форума (МЭФ) состоялась сессия «Миграционная и демографическая политика, как проблема национальной безопасности и экономики. Текущая ситуация и пути решения». Дискуссию модерировал Андрей Павлов, президент компании Zenden Group.

Докладчики:

Андрей Афанасьев, военный корреспондент, координатор Русской общины

Александр Гребенюк, заместитель директора по научной работе Высшей школы современных социальных наук МГУ им. М.В. Ломоносова

Юрий Крупнов, председатель Наблюдательного совета Института демографии, миграции и регионального развития

Роман Юнеман, глава общественно-политического движения «Общество. Будущее»

На сессии участники искали ответы на вопросы: как найти решение в период малочисленного поколения 90-х, какие сектора экономики наиболее заинтересованы в мигрантах, как создать преимущества работы с русским трудовым ресурсом для компаний, отраслей и регионов, и почему не удается оживить демографический рост в России.

В начале заседания модератор сессии Андрей Павлов заявил, что самозанятые порождают на рынке труда хаос, возникающий в том числе из-за права мигрантов оформлять специальный налоговый режим. Это вредительское решение правительства, по мнению президента компании Zenden Group, особенно сейчас в демографический кризис, при дефиците кадров, росте этнического криминала и безбарьерном въезд в Россию из бывших республик СССР. Эксперт отметил, что государственную поддержку нужно оказывать только коренному населению в исконно русских поселениях. Он привел пример, что на одного родившегося русского ребенка сбор налогов в 2024 году будет в 11 раз больше, чем в 2013-ом.

По словам Андрея Павлова, рынок труда сломан. Коренное население дискриминируют: бизнесу выгоднее трудоустроить мигранта с патентом, чем местного жителя по Трудовому Кодексу. В связи с этим важно, чтобы все участники трудовых отношений платили социальные налоги.

Андрей Афанасьев, военный корреспондент, координатор Русской общины, высказал мнение о целесообразности профилактики бытовой русофобии и правового нигилизма на примере «Русской общины». Специалист по коммуникациям отметил, что русский народ самый урбанизированный, из-за чего человек до 40 лет предоставлен сам себе в вопросах социализации, собственной безопасности и забыл о своих русских традициях, в отличие от приезжих, которые не меняют свой образ жизни на новой территории, так как их поддерживает община. «Мы про социальные методы решения проблемы. Концепция «Русской общины» позволяет найти единомышленников, где бы ты ни был по праву того, что ты русский», – говорит докладчик.
В созданных чатах координаторы увидели проблемы взаимоотношения русских с этническими группами: от обидных высказываний и конфликтов в школах до невозможности зайти в бизнес-нишу, занятой диаспорой.

Андрей Афанасьев выделил две тенденции в России. Первая – русофобия внутри страны, когда приезжие настроены против русских людей – государствообразующей нации. Так в молодежных субкультурах мигрантов популярны видеоролики публичного унижения представителей другой национальности. Подростки, дети видят этот способ запугивания и доминирования нерусских над русскими. Вторая тенденция – сформирована определенная норма отношений. Русский мальчик не может общаться с узбекской девочкой, а обратное, наоборот, не пресекается. Люди не боятся демонстративно пренебрегать общественными нормами – начать драку на улице, запугать ребёнка и т.д. «Мы не сеем вражду между народами, а демонстрируем правильные ценности в общественном дискурсе», – подытожил докладчик.

Трудовая миграция – сложный процесс для понимания и обсуждения. В стадии его реформирования Россия находится с 2006 года. За эти годы не удаётся решить проблемы незарегистрированных мигрантов и незнания их русского языка. Статистику привёл Александр Гребенюк, заместитель директора по научной работе Высшей школы современных социальных наук МГУ им. М.В. Ломоносова. В 2022 году на учет поставлены 16,9 млн. мигрантов. Из них – 11,8 млн. указали свою трудовую деятельность. Минимум 2 млн. приезжих находятся в нелегальном статусе – а это означает неуплату налогов и потерю оценки рынка услуг. Из России выведено 15,2 млн. долларов. По 2023 году данные закрыты, из-за чего экспертное сообщество потеряло инструмент анализа трудовой миграции.
Профессор призвал не повторять французский опыт и посчитать, сколько реально нужно трудовых мигрантов для того, чтобы перейти к оргнабору. Он обозначил, что главная задача – не привезти в страну людей, а повысить производительность труда за счёт новых инновационных технологий. Для контроля потока мигрантов нужна активная цифровизация – личный кабинет, цифровые паспорта. Русский язык должен быть государственным в странах – миграционных донорах. Детям мигрантов нужна дополнительная дошкольная подготовка для адаптации в русском обществе.

В своём выступлении Роман Юнеман, глава общественно-политического движения «Общество. Будущее» привёл в пример опыт Германии в миграционной политике. Немецкий путь с 1950-х годов по настоящее время – это продолжение привлечения трудовых мигрантов, либерализация миграционного законодательства, интеграция мигрантов, приём беженцев из гуманитарных соображений. С началом нулевых немецкий паспорт стали выдавать по праву рождения, немцы либерально относятся к двойному гражданству, не ведётся отдельный учёт переселенцев. С одной стороны, это привело к росту населения Германии, а с другой – каждый третий житель имеет миграционные корни. В отдельных городах 40% населения – это люди без немецкого паспорта.

В России за 2023 год выдано переселенцам 700 тыс. российских паспортов. «Мы критикуем Германию за либеральную позицию, но выдаем гражданство больше, чем они», – заверил эксперт.
Что делать нам, чтобы не допустить ошибки Германии: ограничить инокультурную миграцию, пересмотреть выданные паспорта, не разрешать компактного расселения, выбрать модель привлечения мигрантов и интегрировать оставшихся.

Категоричное противоположное мнение Андрею Афанасьеву и Роману Юнеману выразил Юрий Крупнов, председатель Наблюдательного совета Института демографии, миграции и регионального развития.
«За 20 лет ситуацию довели до бытового ужаса: бей мигрантов – спасай Россию, и всё будет зашибись, – трактует современную повестку эксперт. – К чему это приведет? Мы станем мигрантами в своей стране, если будем создавать русские общины в России. Давайте развивать станкостроение, авиастроение, космос, менять мир, а не прятаться в своих городах». Он считает, что русским нужно действовать в масштабах планеты и вернуться в реальность. Прежде всего, нужно понять, кто манипулирует общественным мнением и вбрасывает подобные примитивные идеи. Также эксперт считает, что нельзя ставить демографию и миграцию на одну позицию. С 2019 года после внесённых в демографическую политику изменений демографией стали называть воспроизводство собственного коренного населения. Суть простая – нужны семьи с 3-4 детьми, но это уже другой вызов.

В заключение Андрей Павлов встал на защиту позиции Андрея Афанасьева, подчеркнув, что в миграционной политике сильно развита коррупция. Община защищает своих членов в прокураторе, налоговых органах и других инстанциях, поэтому особенно важен и нужен силовой контроль и официальное трудоустройство мигрантов. В миграционной сфере порядок наводится запретительными мерами за 3 месяца, а в демографии все в разы сложнее. Андрей Павлов предложил запретить мигрантам оформлять самозанятость, патенты, работать в потребительских секторах, получать российское гражданство, социальные льготы, материнский капитал и прочие субсидии. Разрешить им работать только по трудовому договору и по нему быть «привязанным» к работодателю, который нанимает мигрантов по квоте. При этом приезжие обязаны платить социальные налоги наравне с российскими гражданами. Эти меры помогут защитить собственный рынок, коренное население, его доходы и способствовать соблюдению трудового законодательства.




Материалы мероприятия
Стенограмма сессии "Миграционная и демографическая политика"

Array
(
    [ID] => 203
    [TIMESTAMP_X] => 2023-04-07 14:48:54
    [IBLOCK_ID] => 18
    [NAME] => Дата раскрытия файлов материалов мероприятия
    [ACTIVE] => Y
    [SORT] => 422
    [CODE] => data_file_time
    [DEFAULT_VALUE] => 
    [PROPERTY_TYPE] => S
    [ROW_COUNT] => 1
    [COL_COUNT] => 30
    [LIST_TYPE] => L
    [MULTIPLE] => Y
    [XML_ID] => 
    [FILE_TYPE] => 
    [MULTIPLE_CNT] => 5
    [TMP_ID] => 
    [LINK_IBLOCK_ID] => 0
    [WITH_DESCRIPTION] => N
    [SEARCHABLE] => N
    [FILTRABLE] => N
    [IS_REQUIRED] => N
    [VERSION] => 1
    [USER_TYPE] => DateTime
    [USER_TYPE_SETTINGS] => 
    [HINT] => 
    [PROPERTY_VALUE_ID] => 
    [VALUE] => 
    [DESCRIPTION] => 
    [VALUE_ENUM] => 
    [VALUE_XML_ID] => 
    [VALUE_SORT] => 
    [~VALUE] => 
    [~DESCRIPTION] => 
    [~NAME] => Дата раскрытия файлов материалов мероприятия
    [~DEFAULT_VALUE] => 
)
1